ANALISIS EFEKTIVITAS KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL PADA SEKRETARIAT DAERAH HALMAHERA TENGAH

Amir M Pakaya, Abdul Wahab Hasyim

Sari


Tujuan penelitian adalah untuk menganalisa variabel kejelasan peran, pengawasan, dan semangat kerja terhadap efektivitas kerja pegawai dan menentukan variabel yang dominan dari ketiga variabel penelitian yang berhubungan dengan efektivitas kerja pegawai Sekretariat Daerah Halmahera Tengah.

Penelitian ini merupakan penelitian explanative, yaitu penelitian yang berusaha menjelaskan hubungan kausal antara variable-variabel melalui pengujian hipotesis, populasi yang menjadi bahan penelitian ini adalah seluruh pegawai secretariat yang ada di Pemerintah Kabupaten Halmahera Tengah, sampel yang digunakan adalah sebanyak 62 responden.Tehnik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah menggunakan wawancara dan kuisioner yaitu memanfaatkan data dari responden secara langsung dengan tujuan untuk memperoleh referensi.

Hasil penelitian rnenunjukkan bahwa secara parsialvariabel Kejelasan Peran berpengaruh negatif tidak signifikan, sementara variabel Pengawasan, dan

Semangat Kerja berpengaruh positif signifikan terhadap Efektivitas Kerja Pegawai Negeri Sipilp ada Sekretariat Daerah Halmahera Tengah.


Teks Lengkap:

PDF

Refbacks

  • Saat ini tidak ada refbacks.